三年前，陳大姐還在建筑工地上幫工人做飯，足跡遍布云南各地。她那時候最怕孩子開家長會，老人頭疼腦熱也只能打電話干著急。回憶起過去，陳大姐眼神里仍有無奈。2022年，她回到家鄉楚雄州姚安縣，成為一名花卉車間組裝女工，從此改寫生活軌跡。
她告訴記者，如今在家門口從事花卉組裝，彈性制、計件制工作讓她每天下午3、4點即可下班，照料老人和孩子。“以前兩三個月回一次家，現在每天都能陪孩子吃飯，收入還比以前高。”
陳大姐的感慨折射出“家門口就業”對基層家庭的意義——不僅是經濟收入的提升，更是對“一老一小”責任的切實承擔。而像她這樣的女工，在姚安縣里還有很多。
走進姚安云秀花卉有限公司車間，工人們正在分揀包裝鮮切花。行政經理謝蕓介紹，企業采取“固定用工+靈活培訓”模式，95%員工為周邊10公里內的農村婦女。同時，特別針對該群體需求優化管理模式，每天7小時彈性工作制，配備工會、婦聯等保障組織，開展職業技能競賽，并給予節日福利。這些舉措使員工年流失率低于2%，形成了“顧家增收兩不誤”的良性循環。
在這里，清晨送學與黃昏炊煙不再是非此即彼的選擇題，一雙雙侍弄鮮花的手，編織出鄉村振興的宏大敘事。而“就業不離鄉”的溫暖閉環背后，是姚安縣花卉產業的崛起。
楚雄州姚安縣的“明星”花卉品種“金輝”。劉越 攝
2024年，姚安全縣花卉種植面積達2.1萬畝，年產鮮切花10億枝，綜合產值突破18億元，帶動6.4萬群眾增收，成為國家鄉村振興示范縣；種苗年繁育能力達8000萬株，獲國家專利17項，制定行業標準3項，技術覆蓋率達90%；政府主導的“企業+合作社+農戶”模式，進一步織密就業網絡，花卉產業聯合會帶動12個合作社、14戶家庭農場自主發展，年增收3.15億元，共同譜寫著“世界花卉看云南，云南好花在姚安”的產業樂章……
比數字更動人的是“半小時務工圈”繪就的民生圖景。姚安縣創新打造“姚安花卉工”省級勞務品牌，產業擴張實現農村勞動力縣內就近就地就業2萬多人。企業為山區務工人員提供免費住宿，對夫妻共同進企人員提供家庭式住宿，校企聯合建立務工人員子女就近就便入學機制……
車間里，陳大姐們包裝好的花束即將開啟跨越山海的旅程，這些承載著鄉土溫情的花朵，終將在某個清晨裝點都市的櫥窗。而在此地，鄉村振興的密碼早已寫進老人準時的晚餐、孩子完整的童年里。當產業振興與民生改善同頻共振，那些曾被時代大潮沖散的團聚，正借由一朵鮮花，在紅土地上綻放出持久而溫暖的生命力。(完)
