新華社海口1月4日電（記者羅江、傅勇濤）海南省用時兩年對全省各地區各單位職數核定配備情況進行了摸底和審核，采取各種措施整改消化超配干部。截至目前，海南省需整改消化的1622名超配干部中，已整改消化1381人，整治任務已完成85.14％。

“在已整改消化的1381名超配干部中，有183名處級以上領導職務干部、1198名科級領導職務干部和廳級、處級、科級非領導職務干部。”海南省委組織部相關負責人介紹，目前海南省各地區各單位“三超兩亂”現象（指超職數配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高干部職級待遇、擅自設置職務名稱）得到遏制，超配干部數量大幅下降，按職數配備干部逐步進入良性循環軌道。

“2014年8月，我們通過摸底審核認定全省共有1622名需要整改消化的超配干部。”該負責人說，在超配存量已定的情況下，海南省委組織部建立超配單位職數臺賬，倒排完成任務時間表，以3個月為一個階段緊盯督查工作進度。

海南省結合各種工作開展超配干部整改消化工作，包括巡視、選人用人檢查、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查、干部選拔任用“一報告兩評議”等。

去年11月，消超效果不明顯的2家省直單位主要領導和組織人事部門負責人被省委組織部相關負責人約談；50多家存在超配干部問題的單位接到省委組織部的督促電話；消超任務較重的15個市縣以及4家省直單位被省委組織部重點調研督查……

據了解，海南省要求存在超職數配備干部問題的地區和單位，必須在2016年6月30日前完成整改消化任務。