近日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布2023年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)，其中提及全國(guó)居民人均可支配收入達(dá)到10870元，同比增長(zhǎng)3.8%。 　　從收入來(lái)源看，目前工資性收入占可支配收入的比重仍然較大。既然主要收入來(lái)源于工資，那么到底干什么能讓人實(shí)現(xiàn)月薪過(guò)萬(wàn)？

023年第一季度有20個(gè)行業(yè)的平均月薪超過(guò)1萬(wàn)元。這些行業(yè)可能包括金融、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、教育等等。但是，具體的行業(yè)和職業(yè)的薪酬水平還受到多種因素的影響，例如地區(qū)、企業(yè)規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)等等。

在一些高技術(shù)制造業(yè)、新能源行業(yè)等領(lǐng)域，由于技術(shù)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，對(duì)人才的需求也在不斷增加。這些行業(yè)的發(fā)展前景很好，因此薪酬增長(zhǎng)勢(shì)頭也較為強(qiáng)勁。

此外，芯片工程師、人工智能工程師和高級(jí)管理等職業(yè)因?yàn)閷?duì)專業(yè)技能和知識(shí)要求較高，所以平均月薪也比較高。這也表明了專業(yè)技能和知識(shí)的重要性在當(dāng)今社會(huì)中的價(jià)值。

根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》，2023年第一季度中，有20個(gè)行業(yè)的平均月薪超過(guò)1萬(wàn)元。這些行業(yè)包括金融、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、教育等。在這些行業(yè)中，金融行業(yè)以平均月薪13497元位居榜首。

在報(bào)告中，掌握AI、VR、軟件研發(fā)等數(shù)字技術(shù)和高新技術(shù)的人才薪資待遇排名基本靠前。其中，人工智能工程師平均月薪為21045元，位列所有高薪職業(yè)第三；芯片工程師平均月薪為22741元，位居所有高薪職業(yè)第一；軟件研發(fā)人員平均月薪為18509元，排名高薪職業(yè)第四。

這些高薪職業(yè)主要分布在目前盈利空間較大的行業(yè)，例如金融業(yè)、高技術(shù)制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。此外，報(bào)告還指出，湖北省原統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授葉青在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)指出，目前的風(fēng)口行業(yè)、盈利空間較大的行業(yè)、關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)，它們所提供的工資都會(huì)偏向于高薪。

總之，在高薪職業(yè)中，掌握數(shù)字技術(shù)和高新技術(shù)的人才具有很高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

高技術(shù)制造業(yè)、金融業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是能夠獲得高薪的三個(gè)行業(yè)。這些行業(yè)獲得高薪的原因一方面是因?yàn)閷?duì)應(yīng)聘者本身創(chuàng)造的價(jià)值要求較高，另一方面是因?yàn)檫@些行業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值普遍高于一般的制造業(yè)。

具體而言，高技術(shù)制造業(yè)中，如航空/航天研究與制造、醫(yī)藥/生物工程、儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)以創(chuàng)新為第一生產(chǎn)力，而相關(guān)企業(yè)對(duì)應(yīng)人才的要求較高，能與工作崗位適配的人才偏少。

金融業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也是高薪行業(yè)的原因主要是因?yàn)檫@兩個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)普遍盈利較高，利潤(rùn)空間較大。這兩個(gè)領(lǐng)域?qū)θ瞬乓灿幸欢ǖ囊螅鄬?duì)于高技術(shù)制造業(yè)來(lái)說(shuō)，金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的崗位供給和需求更為平衡一些。

此外，諸如基金/證券/期貨/投資、銀行、保險(xiǎn)這些高薪行業(yè)均位于薪酬排行榜的前5名。這也進(jìn)一步說(shuō)明了金融業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工資普遍較高。

總之，高技術(shù)制造業(yè)、金融業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之所以能夠獲得高薪，一方面是因?yàn)檫@些行業(yè)對(duì)人才的要求較高，另一方面也是因?yàn)檫@些行業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值普遍高于一般的制造業(yè)和企業(yè)盈利較高、利潤(rùn)空間較大。

除了盈利空間較大的行業(yè)和高技術(shù)制造業(yè)，電力系統(tǒng)、能源系統(tǒng)等關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)，它們的工資也會(huì)比較高。一些職業(yè)的平均月薪甚至超過(guò)2萬(wàn)元。這些職業(yè)包括芯片工程師、人工智能工程師和高級(jí)管理等，它們?cè)谡衅感匠晁角?0名中占據(jù)前三名，平均月薪均超過(guò)2萬(wàn)元。這些職業(yè)的薪資待遇非常高，與第四名的差距超過(guò)4700元。

除了管理崗一直以來(lái)的高薪酬之外，芯片工程師和人工智能工程師的高薪與近年來(lái)的技術(shù)發(fā)展人才缺失密切相關(guān)。這些職位都是高新技術(shù)領(lǐng)域的熱門職位，對(duì)人才的知識(shí)儲(chǔ)備要求較高，同時(shí)人才也較為稀缺。

具體而言，芯片工程師是目前唯一一個(gè)平均薪資超過(guò)2.5萬(wàn)的崗位，隨著中國(guó)國(guó)產(chǎn)芯片產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，芯片行業(yè)愈加火熱，但相應(yīng)的人才匱乏現(xiàn)象也逐漸凸顯。根據(jù)中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)估計(jì)，2022年中國(guó)芯片專業(yè)人才缺口將超過(guò)25萬(wàn)人，而到2025年，這一缺口或?qū)⑦M(jìn)一步擴(kuò)大。

同時(shí)，高薪挖人也成了行業(yè)常態(tài)。企業(yè)需要花高薪來(lái)聘請(qǐng)芯片和人工智能領(lǐng)域的人才，這也導(dǎo)致了這些領(lǐng)域的薪資水平較高。

總之，除了管理崗一直以來(lái)的高薪酬之外，芯片工程師和人工智能工程師的高薪與技術(shù)發(fā)展和人才缺失密切相關(guān)。這些職位都是高新技術(shù)領(lǐng)域的熱門職位，對(duì)人才的知識(shí)儲(chǔ)備要求較高，同時(shí)人才也較為稀缺。這也導(dǎo)致了這些領(lǐng)域的薪資水平較高。

除了芯片工程師和人工智能工程師，第一季度職業(yè)薪資排名前10的職業(yè)中，剩余的7個(gè)職業(yè)均屬于研發(fā)技術(shù)崗位。這些職位都是高新技術(shù)領(lǐng)域的熱門職位，對(duì)人才的知識(shí)儲(chǔ)備要求較高，同時(shí)人才也較為稀缺。這也導(dǎo)致了這些領(lǐng)域的薪資水平較高。

此外，報(bào)告還顯示了具有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。其中，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)、印刷/包裝/造紙、醫(yī)藥/生物工程和新能源/電氣/電力這5個(gè)行業(yè)的招聘薪酬同比增速超過(guò)5%。其中，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)的薪酬增速最高，達(dá)到7.9%，在各行業(yè)平均薪酬排行中躍至第二位。

集成電路行業(yè)的快速發(fā)展與政策支持和人才缺口有關(guān)。根據(jù)《“十四五”國(guó)家信息化規(guī)劃》，中國(guó)將加快集成電路關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)計(jì)算芯片、存儲(chǔ)芯片等創(chuàng)新，加快集成電路設(shè)計(jì)工具、重點(diǎn)裝備和高純靶材等關(guān)鍵材料的研發(fā)。集成電路作為一種微型電子器件或部件，應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，2021年中國(guó)集成電路行業(yè)銷售額為10458.3億元，2022年上半年，中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)的銷售額達(dá)到4763.5億元，同比增長(zhǎng)16.1%，增速高于全球水平。

總之，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)的薪酬增速最高，與政策支持和人才缺口有關(guān)。此外，研發(fā)技術(shù)崗位的高薪也與高新技術(shù)領(lǐng)域的熱門職位和人才稀缺有關(guān)。