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    新員工入職發言稿范文—入職新人講話簡短

    一、要及時進入工作角色,盡快適應新崗位

    新任領導隨著職務的調整,工作性質也發生了根本性的變化,因此,一定要加強學習,以奮發有為、改革創新的精神狀態和謙虛好學的態度,緊密結合工作實際,認真研究當前工作中的熱點難點問題,積極借鑒以前工作中好的經驗和做法,在吃透上情、摸清下情的基礎上,著力找準工作的突破點和著力點,迅速打開工作新局面。

    二、要緊緊圍繞工作大局,打造和諧共事班子

    班子成員之間要互相理解,互相支持,互相配合,堅持分工不分家,相互補臺不拆臺,相互理解不猜疑,相互支持不推諉。單位主要領導要善于抓方向、議大事、管全局,要發揮好每名班子的主觀能動性和創造性;班子成員要樹立強烈的團隊意識和責任意識,擺正位置,履職盡責,對崗位分工負責。全體干部職工要堅決服從單位決定,嚴格要求自己,按照各自的職責和分工,全力配合、支持班子開展好各項工作。

    三、要認真履行工作職責,確保完成全年任務

    年初,**單位制定了年度工作計劃、確定了重點工作,應該說任務十分具體,目標十分明確。現在,半年多時間過去了,工作完成的怎么樣?要對照年初工作安排,對各項工作完成情況進行一次全面、徹底、系統的“回頭看”。

    1.確定目標,深入推進***工作進度。

    2.凝心聚力,全力深化***內涵建設。

    3.夯實基礎,重點抓好***項目建設。

    4.兩手齊抓,不斷提升***服務能力。

    四、要增強廉潔自律意識,鑄就干凈干事隊伍

    要堅決貫徹中央八項規定,各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,珍惜崗位、感恩組織、敬畏制度,自覺增強廉潔自律意識。要正確對待權力,把權力當作一種責任,把崗位當作干事創業的平臺,凡事都要出以公心,嚴格按規章制度辦事,做到正正直直做人,踏踏實實干事。要自覺接受社會各界和基層干部群眾的監督,凡是要求干部職工做到的自己首先做到,凡是要求干部職工不做的自己帶頭堅決不做,切實筑牢拒腐防變的堅實防線,為自己和他人創造一個舒心健康的工作、生活環境。

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