保險(xiǎn)業(yè)界率先實(shí)施員工持股計(jì)劃的泰康人壽，其細(xì)節(jié)近日獲披露。按泰康人壽披露的細(xì)節(jié)，參與員工需同時(shí)滿足三項(xiàng)要求外，每股的認(rèn)購價(jià)格為21.5元。該價(jià)格亦即是泰康人壽回購原股東中信信托持有股份的實(shí)際交易價(jià)格。

保險(xiǎn)業(yè)界率先實(shí)施員工持股計(jì)劃的泰康人壽，其細(xì)節(jié)近日獲披露。

南都記者近日獲悉，泰康人壽此次持股計(jì)劃的股票來源于泰康人壽回購的股份，涉及庫存股的總量不超過128015625股。按泰康人壽披露的細(xì)節(jié)，參與員工需同時(shí)滿足三項(xiàng)要求外，每股的認(rèn)購價(jià)格為21.5元。該價(jià)格亦即是泰康人壽回購原股東中信信托持有股份的實(shí)際交易價(jià)格。不過這個(gè)價(jià)格較2014年及2 0 15年多家國有股東退出時(shí)的17元左右而言有所溢價(jià)。而據(jù)南都記者了解，目前泰康人壽的員工持股計(jì)劃進(jìn)展順利，參與員工已基本完成繳款。

認(rèn)購價(jià)為每股21.5元

《泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司核心骨干員工持股計(jì)劃》(以下簡稱“《員工持股計(jì)劃》”)近日獲披露。南都記者從《員工持股計(jì)劃》獲悉，其股票來源泰康人壽回購的股份，涉及股票總量不超過128,015,625股。這部分股票來源于泰康人壽回購的股份。

事實(shí)上，保監(jiān)會(huì)去年于7月13日批復(fù)同意泰康人壽回購中信信托所持有的251015625股泰康人壽股權(quán)，這筆股權(quán)占泰康人壽股權(quán)8.8008%。根據(jù)保監(jiān)會(huì)披露，泰康人壽公司應(yīng)當(dāng)將收購股份全部用于實(shí)施員工持股計(jì)劃和減少注冊資本，并按照有關(guān)法律規(guī)定和工作方案及時(shí)開展后續(xù)事項(xiàng)。

隨后，泰康人壽將回購的部分股權(quán)用以減少資本1.23億元。而剩余1.28億股用以員工持股計(jì)劃。而若計(jì)劃完成后，員工持股所持最多占泰康股權(quán)總股本的4.69%。根據(jù)《員工持股計(jì)劃》披露，員工認(rèn)購(含預(yù)支薪酬)與公司獎(jiǎng)勵(lì)的比例為8:2.

備受關(guān)注的是，持股計(jì)劃認(rèn)購泰康人壽股票價(jià)格為21.50元/股，該價(jià)格為最近一次股權(quán)轉(zhuǎn)讓市場公允價(jià)格，該價(jià)格亦即是泰康人壽根據(jù)《公司法》回購原股東中信信托持有股份的實(shí)際交易價(jià)格。不過這一價(jià)格較2014年及2015年多家國有股東退出時(shí)的17元左右而言有所溢價(jià)。

不過，與其他上市公司的員工持股滿足標(biāo)準(zhǔn)較少不同的是，泰康人壽此次員工持股計(jì)劃需要滿足多項(xiàng)條件。南都記者獲悉，參加員工持股計(jì)劃的員工需同時(shí)滿足三項(xiàng)條件。即在公司或公司的全資或控股子公司工作滿3年及以上，領(lǐng)取薪酬并簽訂勞動(dòng)合同；擔(dān)任總、分、子公司一定層級以上機(jī)構(gòu)或部門的管理職位、或擔(dān)任一定層級以上核心專業(yè)技術(shù)職位；年度綜合績效考核為良好等級及以上。

而據(jù)南都記者了解，有部分員工尚未滿足有關(guān)要求。而目前泰康人壽的員工持股計(jì)劃進(jìn)展順利，參與員工已基本繳款。

泰康資管設(shè)立資管計(jì)劃

據(jù)披露，員工持股計(jì)劃涉及的資金總量不超過28.90億元，并按份額進(jìn)行管理。員工持股計(jì)劃委托泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司設(shè)立的泰康人壽核心骨干員工持股計(jì)劃資產(chǎn)管理計(jì)劃管理。

與其他上市公司的員工持股計(jì)劃一樣，泰康人壽的該次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為36個(gè)月，自持股計(jì)劃的標(biāo)的股票(含員工出資購買以及公司獎(jiǎng)勵(lì))過戶至員工持股計(jì)劃名下并登記至公司股東名冊時(shí)(持股計(jì)劃起始日)起算。

在員工持股計(jì)劃實(shí)施前，保險(xiǎn)業(yè)界對泰康人壽上市期待不斷。而根據(jù)員工持股計(jì)劃存續(xù)期滿后權(quán)益的處置辦法，如公司在存續(xù)期滿前實(shí)現(xiàn)上市，及/或國家政策允許將員工持股計(jì)劃下的股份歸屬到員工個(gè)人名下，公司將在存續(xù)期滿后統(tǒng)一安排將相應(yīng)份額所對應(yīng)的公司股份歸屬到持有人個(gè)人名下。歸屬到員工個(gè)人名下的股份還需要履行相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的禁售規(guī)定。

如公司在存續(xù)期滿前未能實(shí)現(xiàn)上市，或國家政策不允許將員工持股計(jì)劃下的股份歸屬到員工個(gè)人名下，則在持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿時(shí)，由計(jì)劃管理人對所涉及份額進(jìn)行核算，在存續(xù)期滿后的6個(gè)月內(nèi)完成相關(guān)股份的一次性或分批次的整體轉(zhuǎn)讓，并在轉(zhuǎn)讓完成后的15個(gè)工作日內(nèi)完成清算，按持有人持有份額兌現(xiàn)收益。如公司在存續(xù)期滿前上市，并且在存續(xù)期屆滿時(shí)尚未滿足禁售規(guī)定，則在禁售期滿后由計(jì)劃管理人執(zhí)行股份轉(zhuǎn)讓出售操作。